logo

Разработка стратегии развития HR-функции компании Standard Insurance

February 16, 2015 / Новости

В январе 2015 года компания Allianz Consult реализовала проект по HR-консалтингу для страховой компании Standard Insurance – одного из ключевых игроков рынка страхования Республики Азербайджан

Целью проекта была разработка стратегии управления и развития персонала. Результатом работы стал документ, описывающий основные положения кадровой политики и описания HR-функций компании, а именно:

  1. Проект миссии и ценностей компании
  2. Стратегические направления работы в привязке к бизнес-целям компании
  3. Основные положения кадровой политики
  4. Проект системы рекрутинга, адаптации и кадрового резерва
  5. Проект модели компетенций
  6. Проект системы управления эффективностью работ (performance management)
  7. Проект системы оценки персонала
  8. Рекомендации по системе мотивации
  9. Проект системы обучения и рекомендуемая тематика обучения

Компанией Allianz Consult был предложен плана внедрения HR-стратегии и дальнейший план работ по консалтингу и аутсорсингу.

Проект прошел в два этапа: (1) проведение кадрового аудита (2) разработка проекта HR-стратегии.

Кадровый аудит включал следующие мероприятия:  

  • Анализ внутренних документов
  • Интервьюирование руководящего состава
  • Полевое исследование в офисе продаж
  • Проведение фокус-группы

Разработка стратегии

  • Проведение стратегической сессии с руководящим составом
  • Аналитическая работа консультанта по разработке основных положений проекта кадровой политики и HR-стратегии
  • Обратная связь заказчика
  • Составление плана внедрения HR-стратегии и дальнейших план работ по консалтингу и аутсорсингу.

Проект был осуществлен Андреем Крупиным, HR-консультантом, партнером компании Allianz Consult, руководителем проекта МАК (Мастерская Андрея Крупина), г. Москва, Россия.

Компания Allianz Consult выражает огромную благодарность акционерам, лично председателю правления и топ-менеджерам за активное участие в проекте.