logo

Организационный консалтинг

Организационный консалтинг

Организационный консалтинг - это "взгляд со стороны" на эффективность деятельности компании. Основная цель организационного консалтинга заключается в улучшении качества руководства, повышении функциональности каждого члена команды, оптимизации организационной структуры компании, определении зон развития компании и сотрудников.